العمل في قطر على كفالة الزوج أو الوالد

يقيم كثير من الأزواج والأبناء البالغين في قطر بإقامة عائلية على كفالة الزوج أو الزوجة أو أحد الوالدين. هذه الإقامة تسمح لك بالعيش هنا، لكنها لا تمنحك بحد ذاتها حق العمل. قبل أن تبدأ أي وظيفة، يجب أن يحصل صاحب العمل على موافقة وزارة العمل. وهناك طريقان: تصريح عمل خاص تحتفظ معه بإقامتك العائلية وتعمل لدى جهة واحدة محددة، أو خدمة وزارة العمل «طلب الانضمام إلى سوق العمل» التي تنقل إقامتك من كفيلك العائلي إلى صاحب العمل. يشرح هذا الدليل الطريقين، ويساعدك على الاختيار، ويوضح ما تفعله إذا تغيّر وضع كفيلك. أما البحث عن الوظيفة نفسها فاقرأ عنه دليل البحث عن عمل أولاً.

قبل أن تبدأ

• بطاقة شخصية سارية، وأن تكون الإقامة سارية لثلاثة أشهر على الأقل عند تقديم طلب تصريح العمل الخاص
• تسجيل العنوان الوطني وتحديثه في نظام وزارة الداخلية
• رقم جوال مسجّل باسمك ومربوط ببطاقتك الشخصية، لا رقم الزوج أو الوالد
• حساب في نظام التوثيق الوطني (توثيق)، لتطّلع على عقدك وتوافق عليه إلكترونياً
• عرض عمل مكتوب يذكر اسم جهة العمل الفعلية والمسمى الوظيفي والراتب وساعات العمل
• جواز السفر والشهادات الدراسية المصدّقة وشهادات الخبرة، فقد يطلبها صاحب العمل
• رسالة عدم ممانعة قصيرة من كفيلك العائلي، تحسباً لطلبها
• تصوّر واضح لخطط العائلة: كم سيبقى الكفيل في قطر، ومتى يبلغ الابن 25 عاماً

خطوة بخطوة

1. اعلم أن الإقامة العائلية ليست تصريح عمل

   تسمح لك الإقامة العائلية بالعيش في قطر بصفتك تابعاً لكفيلك، لكنها لا تسمح لك بالعمل، ولو بدوام جزئي أو لدى شركة أحد معارفك. العمل دون موافقة وزارة العمل مخالفة عليك وعلى صاحب العمل، وقد يسبب مشكلات عند تجديد إقامة العائلة أو عند التوظيف لاحقاً بشكل نظامي. لذلك لا تبدأ العمل، ولا حتى لأسبوع «تجريبي»، قبل الموافقة على التصريح أو تغيير الإقامة. والخبر الجيد أن الطريقين يتمّان داخل قطر وإلكترونياً دون الحاجة إلى المغادرة.

   اقرأ الدليل: استقدم عائلتك إلى قطر ←

2. افهم الطريقين

   الطريق الأول هو تصريح العمل الخاص: يقدّم صاحب العمل طلب تصريح يسمح لك بالعمل لديه وحده مع بقائك على الإقامة العائلية، فتبقى بطاقتك الشخصية تُظهر قريبك كفيلاً. الطريق الثاني هو خدمة وزارة العمل «طلب الانضمام إلى سوق العمل (التحويل من إقامة عائلية إلى إقامة عمل)»، وفيها تُنقل إقامتك إلى صاحب العمل وتحصل على بطاقة شخصية جديدة على كفالته وتصبح عاملاً عادياً. وكلا الطريقين يحتاج إلى عقد عمل مسجّل. والفرق الأساسي هو من تعتمد عليه إقامتك: قريبك أم صاحب العمل.

3. اختر الطريق المناسب لوضعك

   تصريح العمل الخاص بسيط ويُبقي إقامتك مع عائلتك، وهو مناسب للزوجة التي يستقر كفيلها في قطر. لكن بقاءك يظل مرتبطاً بكفيلك: إذا أُلغيت إقامته تأثرت إقامتك أيضاً. أما التحويل إلى إقامة عمل فيجعلك مستقلاً عن الكفيل، وهذا مهم إذا كان الكفيل قد يغادر قطر، أو إذا كان الابن يقترب من 25 عاماً، أو إذا أردت لاحقاً استقدام أفراد من عائلتك بنفسك. بعض الشركات تمنح حزمة أكبر (كالسكن أو تذاكر السفر) لموظفيها على كفالتها فقط، وبعضها يوظّف حاملي الإقامة العائلية براتب أساسي فقط. اسأل صاحب العمل أي الطريقين يعتمد وما الحزمة المرتبطة بكل منهما.

4. رتّب بياناتك الأساسية

   تتحقق خدمتا وزارة العمل من بياناتك آلياً، والنواقص الصغيرة تؤدي إلى الرفض. تأكد أن بطاقتك الشخصية سارية، وأن عنوانك الوطني مسجّل، وأن رقم الجوال المربوط ببطاقتك باسمك أنت؛ فالرقم الذي يُدخله صاحب العمل يجب أن يطابقه. فعّل حسابك في نظام التوثيق الوطني (توثيق) لتطّلع على عقدك وتوافق عليه في بوابة الأفراد بوزارة العمل. وإذا قاربت بطاقتك على الانتهاء فاطلب من كفيلك تجديدها أولاً، لأن تصريح العمل الخاص يتطلب أن تكون الإقامة سارية ثلاثة أشهر على الأقل.

   اقرأ الدليل: العنوان الوطني في قطر: التسجيل والتحديث ←

5. ابحث عن الوظيفة واتفق على الشروط

   ابحث وقدّم مثل أي باحث عن عمل، فوجودك في قطر ببطاقة شخصية سارية ميزة في كثير من الأحيان. عند حصولك على عرض، اطلبه مكتوباً بالمسمى الوظيفي والراتب الأساسي وكل بدل وساعات العمل وفترة التجربة. وضّح أنك على إقامة عائلية، واسأل أي طريق سيعتمده صاحب العمل. لا يجوز لصاحب العمل أن يحمّلك رسوم التصريح أو الاستقدام، فالرسوم عادة على عاتقه.

   اقرأ الدليل: البحث عن عمل في قطر: أين تبحث وكيف يتم التوظيف ←

6. الطريق الأول: صاحب العمل يطلب تصريح عمل خاص

   يقدّم صاحب العمل الطلب عبر بوابة المنشآت في وزارة العمل، بعد الدخول من نظام التوثيق الوطني ببطاقته الذكية. وتظهر الخدمة في بوابة حكومي باسم «طلب تصريح عمل خاص»، وتشمل المقيمين على كفالة ذويهم، ومواطني دول مجلس التعاون، وحاملي الإقامة الدائمة، والمستثمرين. بعد الطلب يدفع صاحب العمل الرسوم، ويُصدَّق عقد العمل، ويصدر التصريح لهذه الجهة وحدها. وبموجب القرار رقم 32 لسنة 2025، أصبحت رسوم التصريح السنوي للعامل المستقدَم بكفالة الزوج أو الأقارب 100 ر.ق (بعد أن كانت 500 ر.ق). وقد يطلب صاحب العمل أو الوزارة رسالة عدم ممانعة من كفيلك العائلي، فاجعلها جاهزة.

7. راجع عقدك ووافق عليه

   في الطريقين، تسجّل وزارة العمل عقد عمل إلكترونياً. ادخل إلى بوابة الأفراد في وزارة العمل بحساب توثيق لترى شروط العقد وتوافق عليها أو ترفضها. تأكد أن اسم جهة العمل والمسمى الوظيفي والراتب الأساسي والبدلات وساعات العمل مطابقة للعرض المكتوب. لا توافق على عقد يختلف عمّا اتفقت عليه، واطلب من صاحب العمل تصحيحه أولاً. واحتفظ بنسخة أو صورة من العقد بعد الموافقة.

8. الطريق الثاني: طلب الانضمام إلى سوق العمل

   إذا كنت ستنتقل إلى إقامة عمل، فإما أن يضيفك صاحب العمل عاملاً لديه عبر بوابة المنشآت، أو تقدّم الطلب بنفسك عبر بوابة الأفراد بإدخال بيانات صاحب العمل. تتحقق الوزارة من الشروط: أن تكون بطاقة المنشأة سارية، وألا يكون صاحب العمل موقوفاً، وألا يكون لك طلب آخر من النوع نفسه قيد الدراسة. إذا وافقت الوزارة يُصدَّق العقد ويدفع صاحب العمل الرسوم إلكترونياً. ثم ترسل وزارة العمل الموافقة إلى وزارة الداخلية التي تحوّل إقامتك من عائلية إلى عمل. ولم تعلن الوزارة مدة ثابتة لإنجاز الطلب.

9. تحقق من إقامتك وبطاقتك بعد ذلك

   مع تصريح العمل الخاص لا يتغير شيء في بطاقتك الشخصية؛ يبقى قريبك كفيلاً، وتجدّد العائلة إقامتك كالمعتاد. أما إذا انتقلت إلى إقامة عمل، فافتح تطبيق مطراش وتأكد أن إقامتك تُظهر صاحب العمل كفيلاً، ثم استلم البطاقة الشخصية الجديدة التي يرتبها صاحب العمل. يبقى أبناؤك على كفالة من يكفلهم من الوالدين، فانتقالك لا ينقلهم. وراجع تأمينك الصحي أيضاً: إن كنت ضمن وثيقة العائلة لدى كفيلك، فاسأل صاحب العمل هل أصبحت مشمولاً بتأمينه.

   اقرأ الدليل: احصل على بطاقتك الشخصية القطرية (تصريح الإقامة) ←

10. خطّط لتغيّر ظروف العائلة

    إذا بقيت على الإقامة العائلية فبقاؤك مرتبط بكفيلك. إذا غادر الكفيل قطر أو أُلغيت إقامته تأثرت إقامتك، ومنذ يونيو 2026 تمنح وزارة الداخلية مهلة 14 يوماً بعد الإلغاء لتسوية الوضع قبل أن تبدأ غرامة 10 ر.ق عن كل يوم. في هذه الحالة اطلب من صاحب العمل بسرعة نقلك إلى إقامة عمل، أو رتّب نقل كفالتك إلى كفيل عائلي آخر. ولا يبقى الابن على كفالة والده إلا حتى سن 25، ولا تبقى البنت إلا ما دامت غير متزوجة، فخطّط للانتقال إلى إقامة عمل أو إلى كفالة الزوج قبل ذلك.

    اقرأ الدليل: نقل كفالة أحد أفراد الأسرة في قطر ←

11. تغيير الوظيفة أو تركها لاحقاً

    تصريح العمل الخاص مرتبط بمنشأة واحدة. إذا تركت العمل انتهى التصريح وبقيت إقامتك العائلية، ويجب على صاحب العمل الجديد أن يطلب تصريحاً جديداً قبل أن تبدأ لديه. أما إذا كنت على إقامة عمل، فتنتقل مثل أي عامل عبر خدمة تغيير صاحب العمل في وزارة العمل، مع الالتزام بقواعد الإشعار. وفي الحالتين، سوِّ راتبك الأخير وأي مستحقات نهاية خدمة مع صاحب العمل السابق قبل الانتقال.

    اقرأ الدليل: تغيير جهة العمل في قطر دون شهادة عدم ممانعة ←

التكلفة

الرسوم الرسمية وقت المراجعة، وقد تتغير، فتأكد قبل الدفع.

أخطاء شائعة

• البدء في العمل، ولو بدوام جزئي أو «تجربة»، قبل الموافقة على التصريح أو تغيير الإقامة.
• استخدام رقم جوال مسجّل باسم الزوج أو الزوجة أو الوالد، فيفشل تحقق وزارة العمل.
• ترك البطاقة الشخصية تقترب من الانتهاء قبل تقديم الطلب؛ فالتصريح الخاص يحتاج إلى ثلاثة أشهر سارية على الأقل.
• البقاء على الإقامة العائلية بينما الكفيل على وشك مغادرة قطر، ثم لا يبقى إلا 14 يوماً لتسوية الوضع.
• نسيان أن إقامة الابن العائلية تنتهي عند 25 عاماً، وتأجيل الانتقال إلى إقامة عمل حتى اللحظة الأخيرة.
• الموافقة على العقد الإلكتروني في بوابة وزارة العمل دون التأكد من مطابقة الراتب والمسمى للعرض.
• افتراض أن التصريح القديم يشمل الوظيفة الجديدة؛ فتصريح العمل الخاص لصاحب عمل واحد فقط.

أسئلة شائعة

المصادر الرسمية

• حكومي: طلب تصريح عمل خاص ↗
• ذا بينينسولا: رسوم وزارة العمل المعدّلة لتصاريح العمل، القرار رقم 32 لسنة 2025 (سبتمبر 2025) ↗
• ذا بينينسولا: التحويل من إقامة عائلية إلى إقامة عمل (خدمة وزارة العمل) ↗
• مرحبا: وزارة العمل تيسّر التوظيف لحاملي الإقامة العائلية ↗
• جلف تايمز: مهلة ما بعد انتهاء الإقامة أصبحت 14 يوماً (يونيو 2026) ↗

تحقق دائماً من المصدر الرسمي قبل أي إجراء. QatarSteps موقع مستقل وليس موقعاً حكومياً.

أدلة ذات صلة